Gehaltstabelle spedition und logistik nrw

· di · Logistik, Postdienste und Speditionen · LLandesbezirk NRW andesbezirk NRW · FFachbereich 10 achbereich 10 . Flächentarifvertrag der Speditions-, Logistik-, Kurier-, Express- und Paketbranche in Nordrhein-Westfalen. Nach fast 3 Monaten, 8 Verhandlungsrunden und 5 Streikwellen haben wir einen Tarifabschluss erzielt. Der Abschluss ist historisch! Insbesondere die unteren und mittleren Einkommen profitieren überproportional von dem Abschluss und die Betriebszugehörigkeit der gewerblich Beschäftigten schlägt sich endlich auf ihren Lohn nieder. Vorangegangen war eine Beschäftigtenbefragung, in der zwei zentrale Punkte deutlich wurden: Die systemrelevante Bedeutung der Paket- und Logistikbranche zur Versorgung der Bevölkerung und der Wirtschaft muss sich für die Beschäftigten lohnen! Der Abstand der Löhne in der Logistik zu anderen Branchen, insbesondere zur Metall- und Chemieindustrie, muss schrittweise geschlossen werden! Dieser Abschluss, der einer der höchsten der letzten Jahrzehnte ist, konnte nur erzielt werden durch die vielen ver. In über 50 Betrieben haben mehrere Tausende gestreikt. Die Gegenwehr der Arbeitgeber war heftiger denn je. Aber unsere Kolleginnen und Kollegen haben sich nicht einschüchtern lassen.

NRW: Neuer Tarifvertrag für die Transport- und Logistikbranche

( NRW), Düsseldorf -andererseits- wird folgender Lohntarifvertrag vereinbart: § 1 Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag gilt 1. räumlich: für das Land Nordrhein-Westfalen 2. . Die nordrhein-westfälischen Arbeitgeberverbände in der Transport-, Speditions- und Logistikwirtschaft und die Gewerkschaft Verdi haben sich auf einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag geeinigt. Der Verband Verkehrswirtschaft und Logistik NRW VVWL , der Verband Spedition und Logistik VSL und der Arbeitgeberverband für das Verkehrs- und Transportgewerbe im Bergischen Land haben sich mit der Gewerkschaft Verdi auf einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag geeinigt. Laut VVWL erfolgte die Einigung in der Nacht zum 2n Dezember. Die Anhebung der Vergütung und die Berücksichtigung von Betriebstreue sollen die Attraktivität der Berufe in der Transportwirtschaft steigern, erklärten die Beteiligten. Die überproportionale Anhebung der Ausbildungsvergütungen soll zudem die Ausbildungsberufe in der Logistik zusätzlich attraktiv machen. Gleichzeitig biete die lange Laufzeit Planungssicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeitgeber, erklärte der VVWL. Interessantes Ungleichgewicht. Hier finden Sie weitere Informationen zur Mitgliederversammlung der Transfrigoroute. Wegen der Sperrung der Autobahn 45 zwischen Lüdenscheid-Nord und Lüdenscheid fordert das nordrhein-westfälische Verkehrsministerium ein Konzept für weiträumige Umleitungen.

Alle Gehälter der Logistik & Transportbranche auf einem Blick - Der Simplejobs Gehaltsreport 2025

schen Angestellten sind in einer Gehaltstabelle ausgewiesen, die Bestandteil dieses Gehaltstarifvertrages ist. Erhöhungen des gesetzlichen Mindestlohns führen zu einer . Die nordrhein-westfälischen Arbeitgeberverbände in der Transport-, Speditions- und Logistikwirtschaft und die Gewerkschaft Verdi haben sich auf einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag geeinigt. Der Verband Verkehrswirtschaft und Logistik NRW VVWL , der Verband Spedition und Logistik VSL und der Arbeitgeberverband für das Verkehrs- und Transportgewerbe im Bergischen Land haben sich mit der Gewerkschaft Verdi auf einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag geeinigt. Laut VVWL erfolgte die Einigung in der Nacht zum 2n Dezember. Die Anhebung der Vergütung und die Berücksichtigung von Betriebstreue sollen die Attraktivität der Berufe in der Transportwirtschaft steigern, erklärten die Beteiligten. Die überproportionale Anhebung der Ausbildungsvergütungen soll zudem die Ausbildungsberufe in der Logistik zusätzlich attraktiv machen. Gleichzeitig biete die lange Laufzeit Planungssicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeitgeber, erklärte der VVWL. Zum Inhalt springen Sie sind hier: Startseite Wirtschaft NRW: Neuer Tarifvertrag für die Transport- und Logistikbranche. Die Einigung der Tarifpartner umfasst unter anderem folgende Punkte: Die Löhne und Gehälter steigen ab Januar um Euro. Zum 1. Januar steigen die Löhne und Gehälter um weitere 45 Euro und ab dem 1.

Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung Gehalt in Vollzeit

Der Tarifvertrag für die Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaftsbranche in Nordrhein-Westfalen regelt die Arbeitsbedingungen, wie Löhne, Gehälter, Arbeitszeit und vieles mehr. . Hier findest du alle Informationen zum Tarifabschluss Nach fast 3 Monaten, 8 Verhandlungsrunden und 5 Streikwellen haben wir einen Tarifabschluss erzielt. PDF 1 MB. PDF kB. Der Tarifvertrag für die Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaftsbranche in Nordrhein-Westfalen regelt die Arbeitsbedingungen, wie Löhne, Gehälter, Arbeitszeit und vieles mehr. Der Tarifvertrag wird zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft - ver. Dies sind der Arbeitgeberverband Verkehrswirtschaft und Logistik des Verbandes Verkehrswirtschaft und Logistik Nordrhein-Westfalen - VVWL -, der Verband Spedition und Logistik Nordrhein-Westfalen - VSL - und der Arbeitgeberverband für das Verkehrs- und Transportgewerbe im Bergischen Land e. Der Tarifvertrag gilt für alle ver. Der Tarifvertrag besteht aus vier Teilen.

Im bundesweiten Durchschnitt liegt das Einkommen als Speditionskaufmann bzw. Speditionskauffrau bei € brutto im Monat. Hochgerechnet entspricht das einem . Erfahre alles über das Gehalt als Staplerfahrer. Wir erklären dir die wichtigsten Aufgaben, Gehaltsaussichten und welche Chancen du in diesem Berufsfeld hast! Der Mensch kann mittlerweile kaum ohne Strom leben. Somit brauchen wir auch Helden welche diese installieren und auch warten können. Doch ist diese Branche denn so lukrativ? Wie viel verdient man als ein Elektriker? Unser Gehaltsreport bietet klare Einblicke in die aktuellen Gehälter der IT-Branche. Er hilft Arbeitnehmern, ihr Gehalt realistisch einzuschätzen, und unterstützt Arbeitgeber dabei, attraktive Gehaltsangebote zu gestalten. Perfekt für alle, die bei der nächsten Gehaltsverhandlung oder Personalentscheidung bestens vorbereitet sein wollen. Erneuerbare Energien.